第164章 成功改革
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  演练结束后，不是简单的批评总结，而是大家一起復盘，討论哪里可以优化，哪些流程可以更省力。
  一些员工提出的简化包装、调整货架位置的小建议，只要合理，李光泽当场就拍板採纳。
  这种参与感，让员工们对即將到来的开业充满了主人翁般的斗志。
  日出东方超市成川三店，就在这样一种內外兼修的准备下，迎来了开业。
  开业当天，人潮涌动。
  但与常见开业时员工的忙乱和疲惫不同，这里的员工虽然忙碌，却显得有条不紊。
  他们脸上带著自然的微笑，对商品位置和促销信息了如指掌，结帐速度快，遇到顾客询问能耐心解答。
  即使面对个別挑剔的顾客，员工也能按照培训的处理流程，保持礼貌，寻求管理岗协助，避免了直接衝突。
  “怪了，这店里的伙计，精气神儿跟別地儿就是不一样！干活儿有劲儿，眼里有光。”
  “是啊，听说人家在元广还有两家店，都是物美价廉口碑好的很！”
  “好啊，以后我们就来这，那什么別的超市价格又贵，那服务员鼻子还翘到天上去了””
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  顾客们七嘴八舌的在超市里选购著商品。
  日出东方在成川的第一战也算是站稳了脚跟。
  而第一个月运营下来，数据上更是给了李光泽最大的信心。