片和消息能唤醒自家那无良老板的良心，就算不能，那也可以给他们天天堵。

年会消息的迅速裂变，很快就让#年会分钱#这个话题冲上了微博的热搜，在微信体系的公众号，朋友圈中，这些信息也得到了迅速广泛的传播。

远在深城的《勇者传说》项目组员工们当然也看到了这些消息。

一时间，《勇者传说》项目组内人心浮动，大家都在私下里讨论着今年他们年会会不会也分钱，就算不像上南光岸那边那么夸张，但年终奖比往年多个十几二十万应该不是问题吧？

人家上南光岸那边《射了个射》项目组员工分钱三十万起，最多的甚至能有几百万。

就连项目组之外的人据说也分到了不少。

他们企鹅这么大集团，总不能少了吧？

其实企鹅麾下的员工待遇在业内是比较好的了，基层员工的年薪基本在三十万左右，像姚其光那样的基层高管不仅年薪高达数百万，名下还有各类项目的股份分成。

各项福利待遇加起来，企鹅基层的高管年收入都是千万往上的。

只不过像姚其光那样的基层高管，已经是凤毛麟角了，也是普通人奋斗一生的天花板。

企鹅基层员工的年薪通常在30万到100万这个区间中间，所以如果年底的年终奖能忽然多上一笔十几二十万的收入，对很多基层员工来说，那就是白赚了一季度的工资。

所以《勇者传说》项目组内最近流言四起，都在讨论着他们的年会是不是也能分上一大笔。

甚至就连《勇者传说》项目组之外的其他项目组，也在翘首期盼着，是不是能从《勇者传说》那里分一点。

不求像上南光岸那么多，哪怕只多个一两万呢？

2010年后，企鹅的游戏业务开展的特别广泛，但真正盈利的游戏项目其实不多，所以才有了后来的工作室整合，精简成员和产品线的同时，也砍掉了很多游戏。

这种情况下，企鹅互动娱乐事业群麾下的四大工作室，以及四大工作室下面的各个小工作室，已经很久没有横财了。

其中比较赚钱的游戏里，像《地下城与勇士》，《英雄联盟》这种又是代理，项目盈利和利润分配不是工作室做主的。

《穿越火线》等复制粘贴来的游戏，他们也不会把钱分给其他项目组的人。

所以企鹅游戏开发这边的情况就是，赚钱的部门年终奖能拿五个月，甚至一年的年终奖；但没什么绩效的部门，也就一两个月薪资的年终奖。

吕尧在上南年会分钱并宣发到网上的行