第42章 目標根本不在一个层次上

  梁品如被杨辰懟得无比尷尬，脸都红了。

  这时，另一家做鞋子的工厂老板赵德利很生气地说道：“杨总是不是太年轻气盛了？”

  杨辰毫不客气地说道：“你这话说的，不年轻气盛叫年轻人吗？你们不会觉得在背后搞鬼，我还会好脸相待吧？我告诉你们，別多想。我最討厌自己不行就背地里使坏的东西。做企业本就是技术活，自己做不到那一步就好好找找自己的原因，联手背地里使坏算什么本事？你们最该想的是怎么做好企业，怎么提高员工工资，而不是自己已经烂泥扶不上墙，还要拉著別的有理想、有抱负的企业跟你们一起烂在墙上。”

  杨辰的经营策略就是公司保本经营，让利给员工，养活更多员工，他靠系统补贴起飞，这样看起来公司只是在盈亏线挣扎，但是他个人却越来越富有。

  这个经营策略就註定会跟其他企业起衝突，他但凡示弱一点，以后这种暗中投诉搞鬼的事情会不断发生，他可不想把时间都浪费在应付这种事情上，所以他必须凶一点，就算当著高流的面跟他们撕破脸也无所谓。

  杨辰的强势出乎所有人的意料，高流也是被他震惊到一时不知道说什么好。

  那些企业老总、个体户老板本来就是来找茬的，自然不会这么就认怂了。

  “好听的话谁不会说？亏本经营有什么意义？难道就为了体验做老板的感觉？幼不幼稚？”

  “就是啊！你可別说给工人工作机会，税收责任承担了吗？政府给你那么大支持，你连所得税都没资格交，你对得起政府的支持吗？”

  “做生意不是凭自己一厢情愿，要考虑的东西多了去了。刚做一个多月老板就这么狂，让你再多做几年老板，你是不是连高县长也不放在眼里了？”

  高流赶紧说道：“哎哎哎，不能这么说。年轻人有理想、有抱负、有觉悟，这都是好事。至於是否亏损，不能仅凭我们的经验去判断，还是要看工厂的数据报表。杨总，反正今天就麻烦你了，带我们长长见识，如何在生產原料上涨的情况下，既能低价供货，还能给工人高工资待遇，又能保证盈利。”

  杨辰点点头回道：“行，走吧。我们直接去会议室，我带大家看看我们怎么做到的。”

  杨辰带著考察团来到会议室，此时採购部，销售部，財务部等部门已经准备妥当，所有能公开的数据都拿出来摆在了桌子上。

  “来吧，各位找个位置坐，我们马上开始。”杨辰招呼道。

  眾人谦让高流，等他坐下了，其他人才陆续坐下。