第244章 在线招聘考试系统
  坐在旁边的一鸣推了推眼镜，脸上没有什么表情，只是淡淡地补了一刀：“我刚才还刷到一个，说自己可以用单手倒立敲代码，不仅能锻炼身体，还能让血液倒流，激发大脑潜能，写出更有灵性的算法。”
  夏冬揉了揉太阳穴，苦笑道：“这年头，网民的热情確实有点过头了。快看网现在的流量太大，什么牛鬼蛇神都想来蹭一蹭。”
  “这可不是热情的问题。”
  梁远嘆了口气，作为一个在外企摸爬滚打多年的资深hr，他对流程和效率有著近乎偏执的追求。
  “现在邮箱里躺著三千多封未读邮件，按照这种含金量，我们三个就算不吃不喝看上三天三夜，也未必能挖出几个正常人。这就像是在垃圾堆里找金针菇，效率低得可怕。”
  一鸣停下了手中的动作，看著屏幕上不断跳出的新邮件提醒，那个数字还在疯狂上涨。
  “確实是个问题。”
  一鸣的声音有些发闷。
  “脚本只能过滤掉没有附件的，或者关键词完全不匹配的。但这种『风水架构师』，或者是『写诗求职』的，由於文字量大，反而会被算法判定为『用心』的简歷。“
  ”刚才还有个写了五千字武侠小说来应聘前台的。”
  “侠之大者，为国前台？”夏冬忍不住接了一句梗。
  三人对视一眼，空气中瀰漫著一种名为“绝望”的气息。
  梁远鬆了松领带。
  “得换个法子。在外企，我们会用第三方猎头，或者只有通过內部推荐系统才能投递。“
  ”但现在我们是初创，需要大量新鲜血液，门槛不能设太高，但也不能没有门槛。”