第216章 朱由检的治国之道
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  而有些像“摄政大臣”或者说“宰相”模式。
  但好处在於,他確实有宰相的能力,而头上又没有一个盯著他脖子看的狗皇帝。
  不过,这种模式是不能长久持续,也不应该长久持续的。
  朱由检已意识到了这个问题,並开始將大量的思考、决策工作一点点下放出去。
  对他来说,拋开开局阶段所难免的具体事务推动而言,最重要的永远只有三件事情:
  把握住核心战略方向,推广先进的方法、理论,建立起合理的人才筛选与奖惩机制。
  只要这三点稳定不动,慢慢地,自然能够將天下的人才与资源,都匯聚到新政这辆轰鸣的战车之上,再將这腐朽的天下,重型一遍。
  至於前期如此具体地介入具体事务之中————
  那谁叫明朝人的工作习惯、工作方法,都全然叫他难以適应呢?
  君臣君臣,自然是要臣来就君,而不是君去就臣了。
  朱由检端起手边的茶盏,喝了一口,这才翻开了最上面的一封奏疏。
  《北直隶第一届吏员考试录取结果》。
  只扫了一眼提要,他的眉头便不自觉地扬了起来。
  二百五十一人。
  居然有二百五十一人,都写了號舍巡丁舞弊的“时弊策论”。