第118章 内务部真相

  第118章 内务部真相

  大批社会精英留在帝豪集团，并非因为这些待遇。

  而是只招成年人。

  这才是为能力卓越、效率高超的员工能做的最好的事情。

  帝豪集团的逻辑……或者说老爹的逻辑是这样的：

  集团没必要时间去跟一个思想幼稚、任性冲动的巨婴打交道。

  更没必要时间去教育员工不撒谎、不迟到、不早退、不可以无故请假。

  如果是一个心智成熟的成年人，这些就都不是问题。

  心智成熟的成年人最需要的是空间。

  但他们经常会因那些不成熟的同事，而受到不应该有的压抑，从而降低效率和工作热情。

  大家的专业不同，成长经历不同，工作要求不同，进入帝豪集团之前可能在别的行业。

  所以只有成年人才能在一间办公室和谐共处。

  说难听点，就是别让办公室里到处都是傻逼。

  这一点为帝豪集团的高效率提供了非常强大的基础保障。

  大家都是聪明人，那就不需要前面那些眼缭乱的规章制度了。