秦克花了大半天才完成了整个技术方案的实地检验，结果令他非常满意。

“大家都辛苦了，今晚我们去远州大酒店举办庆功宴，所有人加发六个月工资作为本次研究成果的专项奖金！”

秦克的宣布顿时让整个研究中心欢声雷动！

青柠科技的工资福利非常好，而且每年都在递增，今年入职的普通研究人员月薪都是3万起步，像是丁思博这样的主管级，不算五险一金，光是每月到手的工资就有8w元，更不要说年底往往还有丰厚至极的年终奖了！

这次又加发六个月工资作为专项奖金，怎能不让众人激动狂欢？

跟着一个厉害的大老板，还能拿高工资高福利，工作环境又好，还能尽展所长、工作成果得到肯定心情舒畅，谁不珍惜这样的工作机会？

这也是先前不少研究人员受到外界诱惑时能坚定立场不为所动的原因。

等众人稍稍安静下来，周志树笑道：“秦院士，咱们这套技术方案还等着您来起个名字呢。”