晓曦无语笑了：“碰友，你脑子那个病大大的有呢，被人针对你还这么开心呢。”

吕尧抖擞道：“这起码说明咱们是盘菜了。”

接下来就要看企鹅那边到底要用什么招了。

……

时间按部就班的朝前推进着，吕尧名下各家公司的项目也都在有条不紊的推进着，甚至因为吕尧他们公司的蓬勃发展，他们那栋办公楼附近都渐渐变得热闹起来了。

繁华程度相较去年有了不少的提升。

吕尧这段时间也一直都在提防着企鹅那边可能出的损招，所以他经常会下到基层跟很多基层员工聊天，甚至也偶尔会偷偷的听他们聊天。

只有对公司各个环节都有清晰的了解，当老板的才能真正的掌控公司。

在公司越办越大的过程中，想当甩手掌柜这种想法是极其危险的。

一旦你有这种想法，那下面的人就会为了利益联起手来糊弄你，那些尸位素餐的人就会化身吸血虫，把你的公司从里到外渐渐吸干。

吕尧留学未来的时候就见过很多这样的案例。

小鹏的创始人何小鹏就吃过这方面的亏。

当他把小鹏汽车的名气打出来，小鹏汽车也渐渐形成规模后，鹏总就开始进入甩手掌柜模式，他本人带领团队追求技术奇点，然后去融钱，探索，扩张。

闲暇的时间他甚至有时间去追动漫《凡人修仙传》。

可很快他就发现了不对劲。

小鹏汽车明明融到了很多钱，可公司的报表却越来越难看，甚至公司的运营情况也变得越来越糟，他精心打造的小鹏汽车好似烈火烹油，看似繁华贲烈，实则岌岌可危。

于是他向其他互联网大佬深度学习后，终于意识到自身问题所在。

根本的原因就在于小鹏汽车内部竟然寄生着一整个团队的吸血虫，他们趴在整条供应链上大快朵颐，上下联手欺蒙鹏总。

后来鹏总在高人指点下对小鹏汽车进行大刀阔斧的整改，砍掉吸血虫，重整供应链，从技术导向转向客户导向，亲自拆部门墙、建横向流程，让技术必须转化为市场可感知的体验差异。

这一套流程下来是非常累人的。

但如果不能将这一整套流程，尤其是采购供应链相关的东西掌握在手里，那公司就一定会出问题。

也是经历过这一套之后，被吸血多时的小鹏汽车才开始缓慢回血。

而说来有意思的是……供应链吸血这一套的团队是有着成熟产业化体系的团队，他们在被鹏总开除出小鹏汽车后，很快就通过某个高管迅速吸