在李云溪带研究生的同时，再兼任个辅导员。

曙光电子投入奖学金和创业资金，朝这个专业重点倾斜，尽可能用最短的时间，打造出国内知名的金牌专业。

国外类似的案例不少，好几个知名的大企业家，都是辍学创业或者车库创业。

只要陈老板肯砸钱，挑几个学生在大学阶段就有了科研成果，赚个几百万，氛围不就有了吗。

到时候一宣传：工业大某专业学生，大二就开了公司，半年赚了上百万，学校、专业包括导师都跟着露脸。

但前提是，这些学生本身得优秀，得有点天才的意思。

这样培养和打造起来才带劲。

“这个没问题！”

饶校长现场拍板，明年招生之前，我们就充分的做工作，主动跟各地的名校联系，利用好李云溪教授的知名度，把那些优秀的考生忽悠来。

饶校长是很有办事思路的，比如现在有不少名校邀请李云溪去访问演讲，这不就是机会吗？

到时候让李云溪专门搞个活动，跟学校里成绩最好的一批学生、学生家长面对面亲切的座谈一下，明示或者暗示自己明年将亲自带某个专业，鼓励大家报名。

放心，就李老师这长相、这地位、这身份，绝对有人经不住忽悠的。

第二件事还是人才。

远盛实业旗下的黑石软件公司，需要软件开发人才，但国内现在还没有院校开设专门的软件专业，公司招聘的来的职工，还要进行二次培训，很麻烦。

陈元生希望工业大能弄个软件专业，在财力物力上，远盛实业都大力支持，定向培养都可以。

只要工业大明年开设相关专业，远盛实业先捐赠价值100万的电脑，奖学金类跟李教授的天才班类似，黑石软件还可以提供实习机会。

需要外籍老师的话，陈元生可以让黑石软件公司的老外来兼职，工资是远盛实业支付。

当然，前提是必须培养定向生。

唯一的要求，要高质量学生。

“高度配合！”

在饶校长看来，这俩不就是一件事吗？

到时候招来的高分学生，让他们在两个专业之间自由调剂不就行了？

只要陈老板的资金到位，我们的招生手段是无穷的。

比如可以直接给那些名校的高中班主任砸钱，让他们想办法蛊惑孩子们报名工业大。

如果招来一个650以上的学生，陈老板能给10万，有不少老师、教授甚至能加入绑架的行列，冲到学生家里去抢人。

当然，这