令人厌恶。

或者秘书自带反骨。

不然其服从性，肯定就会越来越高。

而杨峥显然并不是草包。

相反，他表现出来的能力还很强。

沈亦歆也没长反骨。

这种情况下，她不对杨峥着迷才奇怪了。

……

会议室。

新场地的崭新的会议室，比楼下那个可大气豪华的多。

峥嵘传媒20多位高管，20多个普通管理，一共近50人。

现在全在会议室里，可会议室都还显得非常空旷。

今天是2015年的第一天。

又是公司搬迁的日子。

当然很有必要开个会。

杨峥坐在主位。

旁边是小秘书沈亦歆。

往下一左一右，是张清澜和宋若欣。

张清澜这边，下首是王逸飞、李明远等，公司的元老管理。

宋若欣这边，下首是张涵芸、李珍等，她自己招来的新生管理。

两方人员，有点泾渭分明的意思。

曾几何时，张清澜也属于是“入侵者”。

李明远他们，对其并不认可。

但现在，他们已然是同一阵营了。

除了是宋若欣这边的人，给了压力之外。

张清澜本身的能力，也得到了认可。

她做直播运营那些，显得……不怎么聪明。

但处理公司的日常事务，还是没啥问题的。

甚至比之前的周薇要处理的更好。

周薇到底是普通家庭背景出身。

而且人也年轻，没什么经验。

对很多事，都有点底气不足的感觉。

开始那会儿还好。

峥嵘传媒也就是个草台班子。

怎么处理问题都不大。

可现在。

峥嵘传媒光管理层都近50人了。

算上普通员工，还有在公司直播的线下主播。

已然是近千人的规模。

还是那种小作坊式的管理，肯定不行。

而也还好杨峥把她调走了。

不然问题肯定不少。

张清澜则不同。

她虽然也没啥经验。

但背景雄厚啊。

她不怕得罪人，也不讲人情。

一是一，二是二。

主打的就是一个，一切按规矩来。

而这种方式，其实就挺适合大公司的。

小公司讲人情，才能凝聚人心，越做越大。

大公司讲规则，才能稳定人心，