核对之后都认为没有问题，因为按照我们单位的奖罚规定，技术事故一经认定，就是要按章扣除绩效补贴的，”

“但不管我们怎么跟他们解释，陈主任和一些工人就是不理解，然后就乱了”

“.”

李野听萧知鱼讲完，就问道：“那么是谁说工人是没文化的文盲的？”

萧知鱼抿了抿嘴，犹豫着没有说话。

但是另外一个实习生却道：“是陆自学说的，萧知鱼帮忙劝架的时候，却被他们打了”

李野打眼一扫，在一群实习生的最外面看到了陆自学。

这个玩意儿还是跟几年前一样怂包，自己惹了事却不敢站在前面，缩在后面让别人当肉盾。

李野又问陈子和：“陈主任，打人的事情我就不问你了，因为无论如何你动手打人都不对，我现在问你，财务科给你解释了处罚原因，你为什么不服从？”

“我没办法服从啊李副厂长，我们冤枉啊！”

陈子和委屈的道：“上个月的生产计划很重，本来就只是一点技术上的小问题，就给我们评成了技术事故，我本来以为就罚我一个人，我就认了，谁曾想竟然这么严重，早知道这样我打死也不认.”

“你打死也不认？你们换装新式散热器的时候，没有更换新式的散热器支架，导致我们出厂的新车在使用过程中磕坏了散热器，最后导致发动机报废，这还不是技术事故？”

李野差点儿无语，上个月换装新型散热器的事情是他一手操办，所以这个技术事故他知道的一清二楚，一点都不冤枉八车间。

在八九十年代的时候，随便问一个老司机，各种卡车最让人头疼的毛病是什么，那么发动机水温过高一定是排名前三的顽疾之一。

新车的时候发动机散热器散热效率高，也许还能凑合，但用不了多久散热器就会因为锈蚀而导致散热不良。

对于这种问题，轻汽公司以前根本就不考虑改进，因为八十年代的车都是用井水充当冷却液，散热器锈蚀是必然的结果。

但李野不认为没有解决不了的问题，就简单粗暴的加大、加厚了散热器，以提高生产成本的方式，提高了散热冗余，彻底解决这个难题。

就算是散热器十年之后只剩百分之四五十的散热效率了，也能保证正常使用。

但是散热器加大之后，尺寸就变化率，散热器支架就必须随之改变，可八车间错误的使用了老式支架，导致散热器离地间隙不足，在坑洼路面行驶中就被磕坏了。

虽然只有几十辆车出现了这种技术事故，但李野和陆