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第772章 人事风波(2 / 3)

正如祁同伟现在能随口决定一批干部的去留和前途,这个会议室里的议题也是祁同伟这批干部的前途和去留。

“建设部的情况很严重啊,甚至涉及到了几位老干部,王帅这小子,胆子居然这么大,全国各大城市光房产证就收了一百多份。

上上下下,委员级别的副职起码一半出事,下属各司,尤其是房产司和王帅出身的村镇建设司,几乎全部沦陷。

城市建设司也腐败了一半。

同志们,这个情况太严重了。”

另一名领导也是叹了一口气,涉及到建设,谁都知道油水多,但是这么严重,大家也是没预料到。

“领导,同志们,这次的情况太严重了,还好咱们是提前掌握。

我建议,干脆提前开始改组建设部,将里面的内设机构和职责全部厘清,加强监管,把内部清扫一遍。”

会议室里响起了嗡嗡的议论声。

“咳咳,同志们。我赞同提前改组建设部。

原先建设部的改组计划全盘推翻,找外面的干部来主导新的改组计划。”

一名领导发言了。

“我提议一名干部,江州市常务副市长祁同伟,怎么样

这名干部做事的进取心很足,而且年轻,能力强,顶得住压力工作。

再者,经过纪委的多轮调查,我们都知道,这名同志经济条件不错,能保持清廉。”

一时间,不少领导都开始点头,但是一名领导却开口了。

“我不赞同,祁同伟同志虽然有很多优点,但是现在江州市更加需要他。

原本我们就预定在换届前,将现任市长高育良同志调任。

江州市市政府如果市长和常务同时调走,会不会引起工作上的短暂混乱。

这两名干部虽然各有所长,但是都是相当有能力的干部。”

另一名大佬也表达了自己的看法。

“江州市这几年的经济发展迅猛的同时整体环境却很平稳,这两名干部是功不可没。

可是组织原则必须要遵守,高育良同志在江州任职的时间太久了。

上次推荐的那名干部,他就没有看出来。

他的优点我就不过多赘述了,大家都能看得见,咱们也讨论累了。

组织原则如果妥协的话,很可能会对整体的发展产生坏处。

如果要保持政策的延续性和工作节奏的话,先调走高育良同志,由高育良同志接手建设部的改组工作,再由祁同伟同志接任市长是否为妥。”

这话一出,哪怕是这个办公室里,也产生了小小的

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