就拧拧螺丝。

不能说进口扳手就有多个功能，砸人脑袋的时候更顺手。

没有这么一回事，让这些专家出个方案报告，等那一批设备到的时候，需要的时候拿些东西给他们研究。

就这样，我下午叫了他们的技术总监过来开会，会后你私下和他们沟通。”

私下里让技术人员去研究生产线设备，这事听起来就不那么地道，那这时候，祁同伟这个优秀的想法，就需要一个优秀的下属出面去做了，他作为领导，如果对方合作伙伴发现了，问起来，那就可以推脱说。

“哎呀，真的吗？really？我都不知道这个情况，肯定下面人私自做的，我打个电话问问先。”

不然如果他自己亲自下场，有时候合作伙伴质问起来，那不就没个退路了吗。

同志们以后自己当了领导，这也算是一个必学的技能吧，难听的话叫下属出面说，他说要拆屋顶，你才能做好人，出面协调说开个窗户算了。

“就这三点，记住啊，尤其是第三点，你自己把握时机。

咱们和外资车企合作的目的是什么，本来就是以市场换技术，以后我们自己有了技术。

当然是培育自己的车企了，白白给他们送钱啊。”

“是，明白，区长。”

“我吃完了，盘子你帮忙收一下吧。

下午开会你早点过去，我可能有事会早点离场。”

祁同伟早早离开干嘛去呢，其实是睡午觉。

这就是做一把手的好处，很多具体的事情分给副职去跟进了，日常的行程也有一个秘书班在运作，某些事务性的工作还有一整个科室去做，他自己远比当初做常务的时候要轻松。

正常来说，做一把手要直接承受来自上级的压力，还要担心自己的前途，每天筹划着跑官要官，这些才是一位一把手忙的根源，至于说工作。

只要选好放心的下属，时刻了解做事的进度，安排好应对突发事件的预案，完全可以自己抽出时间休闲。

祁同伟算个特例，一方面他和市里各部门的领导交流不多，本来他就是空降干部，不像本地成长的干部那样，有那么多亲朋好友，也懒得出去交际，这辈子又不打算贪污受贿，跟其他人有个工作关系就够了。

也许过个几年，他就调回部委甚至汉东了，这都是未知的。

另一方面，他没有跑官要官的烦恼，一般人都是迷茫自己下一步该去哪里，不知道这个领导交好了，会不会一两年就调走了，前面答应的承诺都是空的。

不过祁同伟不一样，他