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“这么一来的话，那么这份计划，也就是时候要开始推进了啊。”宇智波斗光说着，从办公桌中拿出了一份早就准备好了的写着《忍者职业化改革计划书（木叶61年案）》的计划书。

这些年来，在宇智波斗光的有意缩减之下，木叶的任务配额，特别是找猫找狗捡垃圾的d级任务份额比起三代目时期已经降低了一小半，同时，火之国官方给木叶的拨款，也在宇智波斗光的强硬政策之下，上升了整整三倍之多，已经占到了火之国每年税收的5%。

换句话说，现在木叶的忍者序列，除了驻守边境以及外派出去的驻军，还有暗部与警备部的特殊序列，留在村内的中忍以及上忍，大部分时间都处于赋闲的状态，由木叶养着，每天的任务就是训练提升实力。

而宇智波斗光的这份计划，则是可以正式的让忍者们从这些繁琐的任务中剥离开来，集中训练提升实力，换句话说，也就是从雇佣兵转化为职业军人。

在这份计划书中，宇智波斗光将改革分为了三个部分。

其一是军事体系专业化。

宇智波斗光打算重构忍者职业的等级制度：

取消下/中/上忍分级，实施忍兵→忍尉→忍佐→忍将→影帅的军衔制度。

而现有的任务大厅，则是会作为那些忍者天赋并不出众，不会被吸纳入军队体系的人，接取d级任务养家糊口的场所。

同时，宇智波斗光还打算将忍具研究所，医疗忍者学院等机构独立出来，作为专门的技术序列。

第二部分则是经济保障层面的东西。

首先就是火之国每年的税收都得有一定的比例作为军费开支，来维持改革之后的忍者军队的运转，虽然因为宇智波斗光太政大臣身份的缘故，火之国的朝堂没人敢拿拨款来掣肘木叶，但宇智波斗光毕竟属于特殊情况，如果这笔未来只会越来越多的钱不能作为政策完全确定下来，那么可以预见的是，宇智波斗光的继任者可能还会遇到每年都需要为了拨款而去朝堂上跟那帮贵族姥爷们扯皮的窘境。

另外就是，宇智波斗光还打算建立一个健全的忍者福利体系。

说实话，现在木叶的忍者福利体系狗看了都摇头，因为是雇佣兵的缘故，忍者这个职业是没有退休保障的，也就是忍者这种每天脑袋别裤腰带上卖命的职业很难活到退休年龄，不然这方面早该出问题了。

所以，宇智波斗光打算建立忍者养老金制度，服役满二十年或是因伤退出忍者序列的忍者每月都能领取一笔钱来作为生活保障。

最后就是忍者