我们兽人的经济制度存在严重的缺陷，牙齿和废料是俺们通用的货币，但是围绕着这些货币，我们却根本没有像样的经济循环模式。”

“俺们的小子找到了废料，然后上缴给了技师小子和大技霸，大技霸再看情况分配打造完毕的武器装备，这看似很完美，但却有一个致命的问题。”

“那便是这种交换和分配，全看个人：小子们收集废料没有指标要求，大技霸分配武器装备也是看他的心情。

这种制度实在是太低效，太粗陋了！

并且俺们的制度仅仅适合绿皮兽人，如果有其他种族加入到俺们的阵营，那么在他们眼中，俺们的大牙和废料就是一无是处的垃圾！”

哎迪生侃侃而谈，他甚至给自己点燃了一根烟草史古格，边抽边说道。

他的这幅淡然自若的样子，倒是让扎克老大另眼相看。

瞅一瞅，这种稳如泰山的气场，就是他要找的财政部长啊！

能够在他的面前装逼，这哎迪生也是个人才。

既然想要重塑兽人的社会体系，就必然绕不开经济制度。

许多时候，绿皮小子们找到了废料，获得了更多的大牙，出于私心也会选择自己私藏一部分。

而且由于技师小子和大技霸的搜刮压榨，许多的绿皮小子都对此产生了不满。

他们甚至在工作中开始偷奸耍滑，靠磨洋工浪费时间来逃避压榨。

正因如此，那些奴隶主小子才会越来越多，因为大技霸需要这些奴隶主小子来鞭策绿皮小子，让他们减少消极怠工的时间。

这些都是很浅显微观的问题，对于扎克这种高高在上的兽人军阀而言，自然是不可能知道的事情。

他听着哎迪生的描述，顿时感觉绿皮兽人内部的经济制度的确存在着巨大的问题。

“正因此，俺认为应该成立一些公司和行会，利用完整成熟的规章制度，来管理绿皮兽人进行工作。”

“既然是公司制度，那么就需要给绿皮小子们发放工资和奖金，以此激励他们。”

“同时要对每个绿皮小子建立绩效考核制度，必须要严格杜绝他们的摸鱼情况。”

“对他们下达kpi指标，比如小子们每天必须的干架次数，普通的小子每天要完成10次的单挑或者群殴，而主管级别要引发至少3次百人规模的斗殴。”

“我建议增加末位淘汰制，将那些效率最低，干活最慢的绿皮小子给发配去和屁精、鼻涕精一起干活

并且他们的工资也要抽取一部分，分给工作努力、效率高的绿皮小子。”