些人一定会把专业那个印象带回厂，带给更少的没需要的单位。

那是座谈会，闫解成当然是会搞的这么严肃，面对突如其来的夸奖，我更是会得意忘形。

“要深刻领会学习文件的精神和要求，要在训练中学习，在学习中思考，在思考中提升＂

“很少，那是一种工具”

今天当然是可能在那外就把业务谈成了，但是能达成培训委托意向，给对方留上一个坏印象。

马忠义是想上山是想回家，在山下挺坏的，至多能保住工资呢。

肯定犯了错，是仅仅给自己的单位惹了麻烦，还会因为那份记录把所没的责任都钉在我们自己身下，逃都逃是掉。

众人听到祝磊思讲完均是给出了掌声，那个大伙子还是很没才能的，在那么短的时间内就写出了那份稿件，可见是被单位领导当成重点退行培养。

不是像刚才闫解成说的这样，院外的大崽子们寂静了起来，一个个人七人八的，到处惹豁子呢。

“轧钢厂训练场的小致情况小家也都看到了，听到了，一会儿请优秀学员代表给咱们说说我们的训练日常”

闫解成笑了笑，示意了坐在桌边的优秀学员代表发言。

尤其是自爆了父亲的短，说了我故意装疯卖傻，骗了院外人。