76人管理层感到惊喜。

听到记者的提问，他却笑了：“我不这样认为，在我看来，他没有西蒙斯出色。并且我们球队还有一个很棒的小伙子，很可惜，富尔茨受伤了，否则，该是他来说这句更对。”

大帝为西蒙斯说话，情有可原，毕竟他的发挥跟西蒙斯有莫大关系，只是后面那句话就有些过分。

恩比德继续道：“相比技术，我更觉得他要谦虚些，他对勇士那些垃圾话我觉得没必要，这很像街头混混。”

于是好事记者去采访西蒙斯，这个养伤一年，去年的状元，今年的新秀榜第二回答道：“我不认为有问题，相比他的表现，我觉得他缺乏对联盟前辈应有的尊重。”

相比大帝和西蒙斯的话，一个刚出现的流言在传播。

二月的交易窗口，快船会进行补强交易，不仅尝试杀进季后赛，更希望直接开启争冠征程。

随着快船的表现，更多人相信快船在改变计划。

通常nba的争冠操作都是这样的过程。

选秀-建队-补强-磨练-杀进总决赛。

走完这个过程至少要3-5年，甚至更久，在这个过程，不断调整，一直到夺冠，然后开始续约-维护-奢侈税-被迫拆队。

因为薪资结构和竞争压力，很难让一支卫冕球队保持三年以上的争冠实力。

争冠过程越久，拆队重建就来得越快，很多球队夺冠一年后就重建，核心关键点就是工资帽。

两三球星的薪资就占据了绝大部分，即便交奢侈税也很难维持，所以真正的豪门，向来是建队快和拆队更快的骨灰级玩家。

如果能在新秀合同就打出超巨表现，让球队拥有争冠实力的球员，就意味他们拆开的时间，会滞后好几年，以薪资结构来比较就很清晰。

例如新秀四年合同+常规5年续约合同，一个超巨的成长大约在5-7年之间，假设如预想那样，那他的薪资不会超过3000w。

2018-2019赛季nba的工资帽为1.01869亿美元，奢侈税起征点为1.23733亿美元。

逐年递增虽然比例不高，但按照这个标准，如果新秀能快速打出表现，那对于管理层的操作就轻松很多。

他们可以轻易组建出三巨头的超强球队，因为三巨头只是在职业生涯的第二个合同期，甚至达不到工资帽的标准线。

而一旦达到奢侈税的起征点，球队就受到许多限制，例如不能使用双年特例；只能使用交税版中产特例；超过奢侈税线1750万美元的球队，不能在交易中