现在他们两个已经快自身难保了，再不去市里想想办法，等到引火烧身，可就真的没有救了。

想到此处，李仕山便说道：“那就开会吧，对于谷山现在的局面，我建议采取如下临时措施......”

在李仕山的临时措施，分为了三部分。

首先就是信息问题，要和工作组保持信息通畅。

有哪些干部出现问题被采取措施或者是投案自首，都要第一时间知道。

这个工作李仕山交给了范有亮来完成。

其次就是干部思想稳定问题。

如今人心浮动，要及时了解干部的思想动态，防止不怀好意之人，在干部中挑起矛盾，制造对立情绪。

这个工作李仕山布置给了陈文斌。

最后一个，也是最关键的问题。

那就是当下任何一名干部都有可能被带走，或者出现某个部门领导班子集体落马的情况下，如何保障部门正常运作。

李仕山给出了两个临时措施。

首先各个部门采用单位负责人顺位制度。

说简单点，就是局长被抓了，常务副局长顶上。

“常务”被抓了那就资历最老的副局长在上，要是整个班子都被抓了，那就启动第二个临时措施。

第二个措施，那就要用上李仕山前段时间派驻在各单位的督查工作组成员。

这些人本来就是来自各个部门前任的局长、副局长。

从他们当中挑选出有相关履历的人临时接管相关单位或者部门，履行职责。

他们本来就轻车熟路，有的或许工作能力不行，但至少能保证部门能正常运转，不至于出现重大的问题。

这个临时常委会也就开了半个小时就结束了，沈峰和陈文斌没有任何意见。

现在的谷山县，就是李仕山的“一言堂”。

会议一结束，就立马召集各个单位和部门的一把手开会。

要是一把手已经出了问题，就按照“顺位制”让副职参加。

一个小时后，刚才还冷冷清清的会议室现在热闹得不行。

四十多位来自各单位部门的正职或者副职相互交流着最新的信息。

“没想到啊，老赵也进去了。”

“是啊，没看教育局就来了一个办公室主任嘛。”

“听说今天早上，教育局整个领导班子集体到工作组报到。”

不少人脸上都是唏嘘之色，还有不少人是越听脸色越白，或许他们在考虑开完会，就去隔壁县政府自首算了。

十来分钟后，李仕山带着陈