这听台上领导说话的意思，以后机修厂就是属于机械厂，那岂不是说自己也成为何雨柱管理下的工人？

已经到了夏天，可易文鼎就觉得有一股股的凉气，散布于全身，就像置身于冰天雪地一般。

整个机修厂对于上级领导的决定只能保持欢迎的态度。

朱厅长也进行了介绍，机修厂的职工将会逐步学习新产品的制作，以后会逐渐步入新的岗位成为合格的操作工人。

当然原有的修理任务也会保留，会逐步缓慢地进行调整，暂时的领导班子不会做改变。

这样就可以保持汽修厂的稳定，顺利的进行交接。

坐在何雨柱旁边的李主任是气坏了，轧钢厂的领导当听说机修厂要被转交给机械厂的时候，一个个都很生气。

打电话找领导诉苦，可是没有什么作用。

今天的交接仪式，杨厂长他们都借故没有来参加，最后派了后勤部的主任李怀德前来。

李怀德正好坐在何雨柱的旁边，说：“恭喜你了，何厂长，这下都可以把机械厂收归到你们的名下。”

虽然说着祝贺的话，不过言语中流露出一股酸酸的味道。

何雨柱笑道：“客气了，李主任，我们还很小，还要多向轧钢厂学习。”

李怀德气的都不知道说什么好，眼下轧钢厂遣返了接近2000人。

剩下的工人只有不到7000人。

可眼下竟然还要把属于自己的机修厂转让给机械厂。

这样又要少去1000人，还有一个成熟的分厂。

何雨柱的机械厂之前就有3000人了，虽然辞退了500人，可是朱所长已经答应给他补充2500人。

这样一个集体的机械厂总的人口规模就已经达到了5000人。

一年之前还只是500人的小厂子，转眼之间就膨胀到了5000人的规模。

让李主任都很嫉妒。

当时要是加一把力，把机械厂变成轧钢厂的附属工厂，那样轧钢厂岂不就是超过1万多人了？

上午开会的时候，几个领导都深深的后悔，只是事实已经摆在眼前，眼下也只能忍痛割爱。

把机修厂转交给机械厂，看着他发展壮大。

热闹的交授仪式结束之后，易文盛就匆忙的离开了机修厂，找到刚下班从轧钢厂里出来的易中海，说：

“不得了了，何雨柱成了机修厂的厂长，这以后怎么办？”