解决劳动力的问题。

说：“现在厂里缺少合格的工人，你要给我弄2000个工人来。”

“你这不是为难我吗我上哪给你弄这么多的人？”

何雨柱说：“那我有什么办法？没有人怎么能进行生产？”

“确实是个问题。”

何雨柱今天过来就是让他给解决这个问题，要不然还不知道拖到什么时候。

可朱所长之前就没有考虑这个问题，只以为街道会提供足够的人手。

“你们不是有技校吗？”

何雨柱说：“之前都是短期学生，今年秋天才开始招长期生，我现在要的是合格的工人。”

“可是这样我也没有办法，上哪给你找工人去？”

何雨柱之前也就想好了，之前李主任想要并掉自己的机械厂，让机械厂变成轧钢厂的一部分。

正所谓来而不往非礼也，何雨柱这一次也盯上了轧钢厂，当然吞并整个厂子何雨柱是没有那个能力的。

毕竟那是部委的直属工厂。

何雨柱说：“扎轧钢厂的主营业务是炼钢，他们车床车间属于可有可无的存在，要不把那几个车间交给我们厂。”

朱所长立刻就摇头：

“什么？那不行，你开什么玩笑？车床车间虽然不是很重要，不过也承担了很多的生产任务，缺少了他们，很多零件就不能生产了。”

何雨柱说：“车间不能给我，能不能从里面抽掉一部分工人给我们？”

“这个.”

“不要多给我一二百个熟练工就行。”

“怎么可能给你这么多的人？这也不行。”

何雨柱这才说出自己的最终目的，刚才那两个要求他也知道轧钢厂是不会同意的，只不过那是漫天要价而已。

他真正的目的其实是轧钢厂的附属工厂机修厂。

机修厂也就是两拉帝梁拉娣南易他们所在的工厂，也是轧钢厂的附属工厂，拥有职工上千人

“既然连熟练工都不愿意给我们，要不把机修厂给我们.”

“机修厂?“

这一回朱所长没有立刻否决，而是陷入了沉思。

机械厂眼下的困难确实是缺少合格的工人，短时间根本不能在社会上进行招聘，或者培养也来不及。

想要顺利完成生产任务，那也只能自己帮忙给找工人。

把其他单位合并进入机械厂，确实是一个简单省事的办法。

“可是这中间有个问题，你们机械厂属于街道集体的企业，机修厂，而是我们部委的，我们不可能这样直接送给你