第122章 完善贡献体系（三更）
  这一日，天色向晚，苏晓揉著发胀的额角，合上了面前记录著宗门各项收支、任务分配和贡献记录的厚厚帐册。
  烛火摇曳，映照著她略显疲惫却异常明亮的眸子。
  帐册上密密麻麻的数字和简略备註，在她脑海中交织成一幅幅画面：
  石铁师兄为了多挣几点贡献，接连接下好几个巡山、修缮的辛苦任务，累得倒头就睡。
  孙小兰细心照料药圃，成效显著，却因任务性质“普通”而所得有限。
  张大牛前日完成了一个颇有风险的探查任务，回报却与日常巡逻相差无几，私下里嘟囔了几句……
  更別提那些琐碎却必不可少的日常杂务，因贡献点低，时常需要指派才能完成。
  “不能再这样下去了。”苏晓轻声自语，秀眉微蹙，“掌门师兄当初提出贡献点之本意，乃在激励眾人，公平受益。”
  “如今规矩不明，赏罚不清，长此以往，恐寒了弟子之心，挫了进取之志。”
  她提起笔，在一张新铺开的熟宣上，郑重地写下了“青云门贡献体系细则草案”这几个字。
  这一次，她不仅要解决眼前的问题，更要为宗门的长远发展，立下一套清晰、公正、可持续的规矩。
  次日清晨，宗门议事。沈墨端坐上位，韩林、石铁、赵清妍、李小草等核心门人齐聚一堂。
  轮到苏晓发言的时候，她捧著那份墨跡未乾的草案，声音清晰而沉稳的说道：“掌门师兄，韩长老，诸位师弟师妹。”
  “近日处理庶务，晓儿深感宗门贡献记录与分配之法，尚有诸多可完善之处。贡献点乃激励之本，规矩不明，则人心易散。故冒昧草擬此细则，请诸位审议。”
  她將草案核心內容一一道来：