第7章 帮助新市长化解尷尬

  学渣嫉妒学霸，无才嫉妒有才，穷人嫉妒富人，其实是一样的。见不得別人好，这就是人性。

  一些单位和企业招聘人才，动輒211或者985，其实不少是招来装点门面的。

  甚至有一个民营企业的老板招聘驾驶员，年薪30万，但要求是清华或者北大的硕士研究生学歷。

  这个老板其实就是一个暴发户，之所以专门招聘清华北大的高材生，並不是真的工作需要，而是因为这种人的內心是自卑的。

  心里越自卑，就越需要別人的恭维认可来彰显自己的强大，招聘北大清华的高材生给自己当驾驶员，就是他向外炫耀自己牛逼的一种方式而已。

  “开会了，开会了。”工作人员挨著通知各个办公室。

  谢图南从沉思中醒了过来。想著自己即將辞职，他连笔和本子也懒得带，径直朝大会议室走去。

  新市长在眾人的簇拥下，面带微笑走进了会议室，来到c位坐下。

  谢图南也有些好奇新市长是啥样的，看了后，整体感觉还不错。

  龙羲之一米七左右的个子，身材清瘦，戴个眼镜，看上去有几分书生气，而且面容和蔼，这让谢图南颇有几分好感。

  谢图南坐下后，张玉龙赶忙欠著身子来到旁边，从包包里面掏出市长的笔记本和茶杯放到桌上。

  谢图南发现龙羲之的眉头微微皱了一下，直觉告诉他，龙羲之並不喜欢张玉龙，他这个秘书肯定当不长久。

  这么简单的事情，张玉龙就犯了两个错误：一个是领导坐下了才把领导的会议记录本和茶杯摆上来，领导都不喜欢等待，所以一个合格的秘书，总是要先领导一步思考，快领导一步行动才行。

  再者是领导都喜欢显示自己亲民的形象。若是在市政府开会，在领导面前摆茶杯倒是没什么，问题是领导到了外面，和下面的干部和群眾打交道，都喜欢和他们拉近距离。

  现在其他人面前都摆放的是一次性杯子泡的茶水，而领导面前却摆放一个透明的钢化玻璃茶杯，这会让领导和其他人有距离感。