第62章 请君入瓮狗笼
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  任何企业最核心的三个部门都是：行政、財务、人事。
  不论是原有团队內部的利益分配模式，还是《东方日报》仍存在的影响力，都是需要被统统打散的。
  换而言之！
  原有团队的大小王早已分明，骤然更换了个太上皇，团队的核心话语权依然掌控在原有团队手里。
  將团队打散並重组，即便团队骨架不散，新团队仍是能做到如臂使指，话语权也已然旁落。
  更何况，新团队本就统统来自《东方日报》，若是马呈坤招招手这支团队顷刻间就可能分崩离析。
  按照汤於飞的方法，温水煮青蛙也並无不可，但问题是陈冠江没有那么多的时间，双方已然结下仇怨。
  在香江不涉足马经报，便永远没有登顶的可能，陈冠江由始至终都没有放弃过马经报，不过是为爭取狗经团队而採取的权宜之计。
  相信马家交出狗经团队也只是缓兵之计，待到”双马”之事尘埃落定，无论什么结果都会回过头来报今日之仇。
  双方註定要做过一场的，就看陈冠江是先消化完狗经团队，还是马家更快摆脱麻烦。
  咚咚咚！！
  “进…”
  前台小妹敲开门，匯报导：“老板，九龙会陈会长约见，要不要带他过来？”
  陈冠江知道这傢伙登门所为何事，戏謔一笑道：“带去会客室，我一会就到。”
  “好的老板！”前台小妹默默退了出去。