第107章 挖人
  华夏大学信息学院三楼，左城站在走廊尽头，看著墙上贴著的论文海报。
  这是ai实验室的成果展示区，最近三年的顶会论文都被列印出来贴在走廊两侧。左城一篇篇看过去，目光在一张海报前停了下来。
  《面向资源受限设备的异步联邦学习框架》，作者：沈一鸣，指导教师：林志远教授。
  左城看了几秒钟，记住了这个名字。
  他推开ai实验室的门。林志远正坐在办公桌后面，看到左城进来，摘下眼镜擦了擦。
  “左城？你怎么来了？“
  “林老师，我有个事想跟您聊聊。“左城在对面坐下，“402准备成立ai事业部，需要招一批ai方向的人才。想看看学校这边有没有合適的毕业生。“
  林志远重新戴上眼镜，靠在椅背上：“你动作倒快。天穹三期刚交付完，就转战ai了？“
  “不是转战，是延伸。“左城说，“我们的物联网平台上有十多万台终端设备，天穹项目也在用深度强化学习做频谱调度。ai对我们来说不是新领域，是现有业务的技术升级。“
  林志远点了点头：“有道理。但ai人才现在是香餑餑，大厂开出的年薪动輒七八十万，你这小公司能竞爭得过？“
  “大厂有大厂的问题。“左城说，“一个博士毕业生进了大厂，大概率是做一颗螺丝钉，在某个大团队里负责一个小模块。但在402，他能直接负责一个完整的方向。从算法设计到工程落地，全链路参与。对於真正想做事情的人来说，这种机会比薪资更有吸引力。“
  林志远沉默了一会儿，从抽屉里拿出一叠简歷。
  “说说你要什么方向的人。“
  “联邦学习、模型压缩、计算机视觉，各一到两人。优先博士，硕士如果有扎实的工程能力也可以。“
  林志远翻了翻简歷，抽出一份递给左城。