第47章 提前实习

  他推开一扇玻璃门，里面是一个半开放的小办公区。

  两张相对摆放的办公桌，其中一张已经收拾乾净，上面放著一摞文件夹和一台笔记本电脑。

  “你先跟我助理学习基础的文件处理和日程管理。”

  樊泊示意书朗坐下，“每周三、周五下午跟我参加部门会议，只听，不用发言。有问题隨时问我，或者记下来，晚上回家討论。”

  书朗点头，翻开最上面的文件夹。

  里面是近期几个项目的背景资料和数据报表，密密麻麻的数字和图表，对於十五岁的少年来说，並不轻鬆。

  但他没有露出丝毫畏难情绪，只是安静地阅读，偶尔用笔標註。

  接下来的三个小时，书朗以惊人的专注度吸收著一切。

  当樊泊的助理给他一份需要核对的数据表时，他不仅完成了核对，还指著其中一行数据轻声问：“这个季度第三项支出比去年同期增长了15%，但项目进度只推进了8%，需要特別关注吗？”

  助理愣了愣，接过文件仔细看，隨即眼睛一亮：“你说得对，这个异常我之前没注意到。”

  樊泊从自己的办公桌后抬起头，目光落在书朗身上，几不可察地点了点头。

  晚上七点，工作告一段落。

  回程的车上，樊泊罕见地没有看文件，而是靠在椅背上，闭目养神片刻后，忽然开口：

  “管理公司，最重要的是平衡。”他的声音在车內封闭的空间里显得格外清晰。

  “平衡利益与风险，平衡短期与长期，平衡人情与制度。书朗，你心思细，这是优点，但也要学会抓大放小。”