第三百零一十三章匯报工作
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  “这么多年，公司有培养出新的人才吗？”
  “有的。”
  秋雅递给我一个文件夹，里面是一些员工的简歷。
  “这些全部都是我们公司资助的大学生，家庭环境、感情经歷、人格品性都有一定的调查，並且我们对这些储备的大学生人才会进行定期的企业文化薰陶。”
  “很好。从里面选出一些来，外派的到省城，负责南x能源投资集团项目，这个项目最终会覆盖全省，所以，当前紧要问题，就是做大量人才储备。”
  “已经在这方面做准备了，雅红基金现在主要资助人群就是低保户、以及学生，涵盖小、初、高、直至大学毕业。资助区域目前同时涵盖整个南省。”
  最后，在我的建议下，公司內部董事会討论，成立一个企业纪检委的部门，独立於企业运营之外，人事也聘用新人，用於监督和检查各个领导层的工作成果和作业能力。
  “那这个新部门的负责人？”
  “你们不用管，我早有人选，现在临时有秋雅担任，你可能会累点，但是成立这个部门的事情不著急，人员选择慢慢来。”
  “明白，老板。”
  会议结束。
  秋雅一脸渴望的望著我。
  “明天晚上去回家吃饭，今晚我还有事。”
  女人听话的点点头。
  谁能排在秋雅前面？