第167 章 履职（二）
  “咱们主管，原本是m3级別，当时他也有卫队，只不过这支卫队比较小，只有二十人，也就是两个班。”
  “现在升职到了m4，加上这里是战区，所以现在主管的卫队才升级，人数也增加到了一个连。”
  “总共的人数是112人，不过目前在岗的还是只有两个班二十人。”
  听到这，黎信忍不住的询问道：“卫队不是都升级了吗，怎么人还是这么点？”
  高亮笑道：“卫队是升级了不错，但是人员的补充是要等待的。”
  “而且这些卫兵，也不是普通的士兵就能够当的，人员的调动都需要一定的时间。”
  “不过补充过来的卫兵虽然还没到，但是我估摸著时间也差不多就在这几天了，到时候就是你去安排这些新的卫兵了。”
  黎信微微点头。
  高亮接著说道：“以前，这些卫兵的人数不多，也就没有卫队长这么一个职位，之前他们的工作，也都是参谋部来安排，有时候我也会去给他们布置任务。”
  “算下来，我对这些人还是比较熟悉的，可能这也是主管叫我来带你去履职的原因。”
  “卫队的工作，说难也难，说简单也很简单。”
  “你的工作內容，主要分为以下几点，”
  “一个是部队指挥，负责卫队的全面指挥工作，制定警卫方案，行动计划，合理的部署兵力，保护主管的安全，避免不必要的影响。”
  “第二，人员管理，一整个卫兵队，一个连的士兵，日常的管理，人员编制，岗位分配等，这些都是你要考虑到的。”
  “第三点，卫队的任务策划，要多注意主管的特点和安全需求，制定出来一些保护的方案。”