第147章 《死神》拍摄

  这事很多人都能猜到，依孟开颜的演技被接连提名是再正常不过的事情，除非哪次表演发挥失误，或者那年其他演员演技大爆发。

  但想二封绝对不容易，即便她在当年的表演比其他提名者来得优秀。

  黄文心搅搅吸管，把杯底的芋泥搅散，又用力吸口奶茶道：“只要其他提名者的表演不是太离谱你就很难拿奖，因为很多时候你不是跟其他人比，而是跟你自己比。看的是你和上次拿奖的作品相比演技有没有明显的提高。”

  其实白玉兰二封也难，但孟开颜当年作品成绩实在太顶，对本人的加成又很大，加之她还是上海人本地人，这才拿到的二封。

  摄影指导不爱喝奶茶，不知道从哪儿搞了杯绿豆冰沙，也不喝就贴在脸边给自己降温，她说道：“开颜应该向外发展，也不是说崇洋媚外，而是咱们国内的好本子本身就不多，和你年龄适合的更不多，总不能都自己造饼吧。看上一辈的女演员就明白，想突破自己还真得把圈子扩大。”

  既是为了作品的多样性，同时也能和更多的导演合作。

  演员总和固定的几位导演合作很容易被导演打上钢印，并非说表演风格被导演驯化，而是交出的作品风格都过于相近，多演几部后观众很容易对你产生固定印象。

  就像孟开颜和陈榆虽然目前只合作了两部电影，但以后如果再是孟开颜加陈榆的组合观众很有可能会先入为主，会觉得是农村乡镇女孩被欺压后进行反抗的类型的电影。

  导演本身是有创作惯性的，总能突破自己的导演很少，重复相似的故事和手法都会让作品雷同的概率大大增高。

  加之固定的导演加演员组合看多后观众会产生审美疲劳，失去新鲜感，这不管是对演员还是对导演来说都不是好事。

  更可怕的是会失去新创意碰撞后来带的活力，演技只停滞而不是退化都算好的了。

  树挪死，人挪活就是这个道理，健康的创作生态需要像活水一样流动。

  这道理孟开颜都懂，她也不是不想扩大导演圈。团队分析后皆觉得daisy导演的华纳电影《摄影师》就是个契机，无奈推迟了。

  聊半小时，拍摄又开始，孟开颜一直拍到晚上。

  11月份，不管白天如何热夜晚的凉意已经格外明显。