第463章 试 探
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  魏德源回到办公桌前，脸上的笑容慢慢消失。
  他拉开抽屉最底层，取出一份列印稿，《关於公立医院院长任期制与返聘制度的国內外比较研究》。
  这是他从某高校公共卫生学院“定製”的课题成果，经费走的是医院科研基金的“管理研究”科目。
  翻开文稿，他用红笔在几段话下划了重重的线：
  “……德国部分州立医院实行院长任期延长制度，对特殊贡献者可延长至68岁……”
  “……日本国立医院机构允许退休院长以『特任顾问』身份继续参与核心决策……”
  “……国內已有三所顶尖医院试点『资深院长』返聘模式，保留部分行政管理权……”
  这些文字他早已烂熟於心，但每次重读，仍感到一种近乎生理性的渴求。
  权力不是职位，而是渗透在每一个决策、每一次签字、每一句“魏院长”称呼中的东西。
  失去它，就像被抽走骨骼。
  他拿起电话，拨通了一个號码。
  “老领导，是我，老魏，您晚上有空吗？我想去拜访您，匯报一下医院最近的发展……对对，特別是国家医学中心的筹建进展，有些想法想听听您的意见……”
  电话那头是卫健委某前任领导，虽已退居二线，但在系统內仍有不小的影响力。
  掛断后，他又打给医院人事处长：“下个月的中层干部轮岗方案，我看了初稿。
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