第439章 反噬
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  它可能让他失去了商业判断力，失去了人际关係的敏感性，失去了那种在关键时刻做出正確选择的直觉。
  它可能……已经让他变成了一个普通人，甚至还不如普通人。
  心態的失衡是逐渐发生的。
  起初，何宴亭只是感到焦虑和挫败。
  他工作更长时间，开更多会议，做更多尝试。
  但越是努力，越是事与愿违。
  项目推进缓慢，融资屡屡碰壁，团队士气低落。
  他开始变得易怒。
  一次技术会议上，因为一个工程师的ppt做得不够好，他当眾发了火，把文件摔在桌上。
  “这种水平也敢拿出来？你们都在混日子吗？”
  会议室里一片死寂。
  那个工程师是公司的老员工，从校办企业时期就跟著项目，听到这话脸色煞白。
  刘启后来私下找他：“何董，大家压力都很大，您这样……”
  “我怎么样？”何宴亭冷冷反问道，“公司发不出工资的时候，他们会体谅我的压力吗？”
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