第276章 想法
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  什么情况下一个人需要歷练？什么人需要上面领导考验？
  一是她阅歷確实不足，表现没有达到领导预期，所以才让她锻链，给她压力。
  锻链一个人的前提是觉得你可以达到预期，认为你是个可塑之才。
  而领导忽然从溺爱转变成强压模式，也很好解释，在培养她，想让她有朝一日能坐上高位，成为接班人。
  这也只是个信號，能不能达到预期，能不能让几位领导满意，后续她们表现很重要。
  月隋噠噠噠走到隋暖面前，它犹豫了下，最后嘆了口气，“阿暖，咱们的臥底同志什么时候出发？”
  隋暖视线落在月隋身上，她猜到了月隋刚刚欲言又止想表达什么了。
  “嗯，需要联繫黑隼小组、大黑、还有你这边鸽子安排，准备好，让大家磨链一下，最早也得一个星期。”
  月隋点头，“好的阿暖，我最近紧急培训月晨，让它当作领队。”
  隋暖点点头，“好。”
  天隋挠挠头，“那我也紧急培训大黑它们，势必要保障此次任务不出一丝错漏。”
  大领导的话它们可听到了，阿暖要是任务失败，718小队就要解散，江晚也要转去別的部门。
  没有手下的赤隋、君隋：？！
  大家都有事情干，那它们呢！它们怎么办？
  两只小可怜急得团团转，一条无意识疯狂甩尾巴，一只小脚脚左右交替踩著桌面，肉眼可见的焦急。