第七章 简寧

  【模擬开始！】

  【23岁，你就职於江南服饰，刚转正就就被破格调到战略储备部学习】

  【进入战略储备部不到一个月，你就因为极其出色的表现，获得独立带队完成一个跨部门战略项目的机会】

  【你在带队项目的过程中展现出了极强的管理能力和沟通协调能力，以及非常全面的专业知识】

  【第三个月，你通过了战略储备部的內部选拔，获得前往总裁办面试资格】

  “终於来了！”

  看到这里，江铭知道自己这几次模擬中付出的努力终於有了想要的结果。

  但是他在鬆了一口气的同时，又突然紧张了起来，因为他很有可能第一次和骆凝见面就是被她亲自面试。

  想要进入总裁办，流程是非常复杂的，而且绝对做不得半点虚假。

  能从战略储备部中脱颖而出，这只是最基本的一点，而之后还要经歷总裁办的履歷和背景调查，由总裁办主任亲自面试。

  这还不算完，哪怕这一切都合格了，还有最后一关，那就是总裁亲自面试。

  江铭能被通知前往总裁办面试，首先说明他的背景履歷是合格的，而以他现在的综合能力，通过总裁办主任面试应该也不难。

  但是最终能不能通过骆凝的亲自面试，江铭也没有把握，毕竟那个女人可不是他能够猜透的。

  不过好在他可以利用1点战略点数，解锁骆凝的特徵偏好。

  之前见不到人，所以就一直没用，如今正好看一看，做好充足的准备。