第256章 霸道的周厂长
  我刚刚听孙副厂长说他也没同意，你为什么擅自做主，缩减了今年全厂职工表彰大会的上要发的奖励奖品？”
  常智伟这个后勤主任，被周志强这个厂长语气不善的连番追问，已经额头上冒冷汗了。
  这时候侯副厂长开口道：“周厂长，不要这么着急.”
  不过周志强也没给侯羽丰这位副厂长说话的机会，直接挥手打断道：“侯副厂长，你有什么想说的一会再说，让我先和这位自作主张的常主任把话说完。”
  “周厂长，你”
  咚咚！
  周志强敲了两下桌子，然后目光冷淡平静的瞥了侯副厂长一眼，顿时让想要吵架的侯副厂长，把剩下的话憋了回去。
  “我不想再听你编那些假话了，现在距离全厂职工表彰大会，还有差不多三周的时间。”
  周志强也懒得再废话，耽误其他同志的时间。
  “我给你两周的时间，将今年全厂职工表彰大会上的奖励奖品恢复到去年的标准，然后厂内记大过处理，向厂党委会做检讨。”
  听到周志强的话后，常智伟顿时脸色憋得通红，既是气愤也是害怕；他才刚来厂里没多久，就吃了一个记大过处分，那他以后怎么办？
  背着一个处分，基本上三到五年没有提升的机会，想要调动更是无稽之谈。
  其他单位看到档案上的处分后，更加不会同意这个人调回来有处分来他们单位干什么？当他们单位是收破烂的？
  工人吃三次记大过基本上可以开除，而干部更狠，记三次大过后不仅开除，如果是档员的话，基本上还会开除出档。
  这年头对档员的要求更高，十分严格。