35 团建（二）

  晚餐开始没多久，唐伟急冲冲地赶到了现场，向冯国强和郭怀义解释自己因为招聘没有及时赶到。

  李惠道：“听说唐经理这次收穫很大啊？”

  唐伟谦逊道：“侥倖侥倖！”

  冯国强听闻招到了一百多人，心情大悦，號召全桌陪唐伟喝了一杯道：“这样干就对了嘛！我多次说过重要工作干部要亲自出马，不能交给下面当甩手掌柜。”

  唐伟连连低头称是。

  张盼盼明明说是她联络了技校，才在招聘上取得了突破，但看冯国强和唐伟的意思，似乎唐伟才是真正的执行者，难道张盼盼对自己说了假话？姜驛朝张盼盼瞅了一眼，她身子向旁边微微倾斜，抿嘴忍著笑意似乎在倾听什么。

  顺著张盼盼的目光，姜驛看见张新宇正一脸坏笑地跟二姐说著什么，二姐则吃吃地笑个不停，笑得眼睛都眯著了。

  “也许是冯总误会了，先不告诉张盼盼了，免得她心里不舒服。”姜驛心想：“吃完饭问问张盼盼到底怎么回事，如果不是唐伟的功劳，找个机会给冯总澄清下。”

  全公司吃饭，各部门免不得给领导们敬酒。当唐伟带著人力资源部敬酒时，冯国强端起酒站了起来道：“首先恭喜你们在招聘上取得了重大成绩，业务保障很到位，你们很不容易。来，干了！”

  人力资源全体喜上眉梢，人力资源属於支撑部门，没有多少犯大错的机会也没有多少立大功的机会。不像业务部门，功过就像过山车一样，一会儿天上一会儿谷底，没点心理素质真的扛不住。人力资源工作能得到领导高度好评，的確不是一件容易的事。

  不料冯国强画风一转，对张盼盼叮嘱道：“盼盼，你还得向唐经理多学学，他经验丰富，人力资源也很专业，要儘快成长起来。”

  张盼盼不知道领导为何突然这么说，脸上笑得有些不自然：“是，要向唐经理多学习。”

  晚餐快结束时，冯国强看不到八点，便跟郭怀义提议打打扑克，郭怀义自然赞同。在场员工多，谁也不好意思先主动开口陪两位领导。

  有好事者衝著高伟揶揄道：“高总，让领导见识见识员工的厉害！”

  “高总？”冯国强似笑非笑地道：“你小子，群眾基础不错啊！”