11 军阀作风
  钟磊低下头：“还没来得及沟通……”
  “没来得及？你们在忙什么？”
  “换电设备上周刚运过来，我们在进行组装。”
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  钟磊的答覆点燃了冯国强的怒火，他怒道：“两周时间连沟通都没有，也不匯报！你们整个部门到底是干什么吃的？”
  这句话连带著伤了分管技术的公司领导，李红兵脸面上过不去了，要跟冯总讲道理：“小钟他们辛苦了一周，工作上还是有成绩的。迪沃那边我沟通过了，没有同意。”
  “是什么原因呢？”冯国强追问道。
  “他们说这是技术秘密，不方便透露。冯总，毕竟主动权在他们手中，我们也要討论下如果拿不到的情况下该怎么办。”
  “討论什么討论？决定的事情就要坚决执行，没有第二条路！”
  李红兵火气也上来了：“为什么不能討论？决策不合实际领导班子就要纠正，要是一言堂，设领导班子意义在哪里？”
  冯国强毫不退让道：“渔城项目谁是总经理？失败了谁负责？既然我是总经理，我在负责，必须我说了算！”
  两位大佬打架，谁也不想当那个被误伤的小弟。姜驛低著头眼观鼻鼻观心，技术部副经理钟磊更是瑟瑟发抖。
  姜驛打心底站在冯总一边，国有企业的毛病就是效率低下，谁都可以发表不同的意见，但怎么解决就不管了，这些人力气大得很，整个公司的后腿都可以被他们拖住，所以往往很难干成新事，不知道多少有抱负、有创新精神的领导栽在这上面。倘若绿能公司业务稳定，制度健全，那么內部制衡一下无伤大雅，但绿能公司还处於创业阶段，是经不起官僚之气的。
  郭怀义连忙打圆场，劝说李红兵再与迪沃沟通一次。李红兵侧过头不看冯国强，胸膛起伏不平。
  郭怀义转移话题道：“我和冯总匯报强电外线投资的事情，新能源公司已经有意见了，单站强电新增投资100万以內的，由绿能自行决策，不过整个项目强电新增投资超过1000万的，还是要上报新能源公司。体育中心场站外线超標，因此我们打算购买发电机组解决强电不足的问题——李总，你看技术部门能不能写下採购的技术规范书？”