第十三章 Hot Hot～的评级

  “produce 48”第一次评价，规则如下：abcd到f，將进行96名练习生分班，为了a—f练习生分班的等级评价。

  参差不齐的实力基础，无法有效的进行针对性的教学，所以製作组人员和培训组导师们认为：实力制最好。

  针对实力的程度来教导是其一。

  其二，国民们能亲眼见证，自己钟意的练习生虽然一开始评价低，但因努力成长，而提升了评级评价才是最有欣慰感，和代入感的一件事。

  昭宥老师nim语气沉稳，节奏明快，由她给孩子们继续讲解规则：

  “以练习生现在的实力基础，为了进行按照等级上课的评价，製作人现在准备为了根据各位练习生的实力，和发展的可能性，进行相对应的授课。”

  这是安慰的言语。

  实际就是优胜劣汰，丛林法则。

  简单的分为优等生和差等生，因实力施教，只有等级才能激发人向上爬的“欲望”，其中过程中会发生的意外，才是其中的看点，爆点！

  看到有些练习生脸色苍白，神色慌张的模样，也似乎觉得挺残忍，昭宥姐姐在心里嘆了口气，还是柔声安慰道：

  “当然了，培训组的老师nim的目標，就是將96名练习生全员都变成a，因为最终的评价和投票都將由国民製作人来进行评价。”

  “我们会尽力帮助你们激发潜在的潜力，也希望，孩子们，你们都能竭尽全力进行表演，阿拉索？”

  “內！！”

  李洪基导师適时接过话头，由他来最终揭开节目的帷幕：

  “那现在开始，正式按照公司顺序进行表演。”