第26章 同行的窥探

  见此情景“呃...”林泰一时语塞。

  林泰完全想像不到周围的人此刻是这么一个反应，居然直接现场boss直聘可还行。

  原本在林泰的想像中，他开著车来矿区，要是被熟悉的人看到，他们肯定会心生妒忌，林泰还提前买了烟，打算分发给眾人，算是一种散財。

  可现在的情况是，这些人的確有羡慕的表现，可基本上没什么妒忌的感觉。

  林泰脑海中驀然闪过一句古老的东方智慧：“近则妒，远则慕”

  意思是当人们与稍强於自己的对象比较时，容易產生嫉妒和焦虑；而与远胜於自己的对象比较时，反而会產生敬佩和嚮往。

  比如同事比你多谈了两个客户，同学考试比你高10分。

  你会觉得“就这，他也就比我强一点点，我分分钟赶超他”越比较越不服气，心里產生酸溜溜的情绪甚至妒忌。

  当差距变成天壤之別时，比如同事离职后努力创业成为亿万富翁，同学成了国际巨星。

  你反而会“哇！这根本不是同一个世界的人！”比都不比了，直接变成崇拜与仰望。

  日后在跟別人聊天的时候，甚至会很自豪的谈起这个人，“誒你知道嘛，这个某某某曾经可是跟我在一起上班/上学的。”

  对於眾人的现场求职，林泰自然是没有答应，准確的说他已经有了更好的选择。

  林泰脸上掛著歉意笑笑“助手我暂时就不需要了，我已经有助手了，你们认识的，他叫貌昂。”

  眾人一听林泰的话，都是暗暗感觉到错过了一百万。

  为什么他们没有趁著林泰还没有发跡的时候就跟他搞好关係呢，把这样的好机会平白的让给了貌昂。