第三十七章 支出太多，利润太少，定价太低

  a等级：作为最低的等级，能够改变產品特性，並且在某些方面能够提升產品的產能或者是性能。

  b等级：所做出的技术突破能够领先整个行业，就比如说公司刚刚所突破的电池技术就属於b等级。

  c等级：所做出的技术能够成为行业最强或者在行业之中开闢一个新的赛道。

  d等级：所研发出来的技术能够改变整个行业，成为行业的指標標准和领导者的技术。

  a等级属於基本技术突破，b等级属於优势技术突破，c级表示震撼行业的技术突破，d等级则是顛覆整个行业的技术突破。

  a等级分红为0.5%的股份，b等级分红为1.0%的股份， c等级则为2.5%股份，最顶尖的第d等级的分红直接来到了5.0%。

  这也让技术人员不由的深吸了一口气，虽然只有三年的分红期限，但是分红带来的收益是的確是让人心动。

  重赏之下必有勇夫！

  周坤相信有了这方面的奖励制度之后，星能科技或许在未来的发展中將会更加迅速。

  在解决了公司人事任命和奖励制度之后，接下来所需要做的事情就是对於公司今年的帐务问题的总结。

  星能科技在公司接手的时候帐上的资金基本被前任董事长王明划走了。

  后续母公司星群风投又注入了五个亿的流动资金，这些资金维持公司基本的运转。

  经过了这三个月的电池销售，公司目前帐上的流动资金达到了13.7个亿！

  也就是说这三个月的时间之內，公司盈利的数额是8.7个亿。

  在周坤的示意之下，娄江平此时也將相对的公司的数据调了出来。