第1138章 温体仁对军机处的野心
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  “他只是褒扬愿意做事的官员，让官员自己选择。”
  “得罪人的事，也经常交给大臣。”
  “韩爌能留用的原因，就是因为他提出了小计。”
  小计是什么？
  不仅是制定年度计划，还有仿照大计考核天下官吏。
  这相比京察、大计刷掉的官吏或许不够多，但是一年又一年地考核下来，官吏迟早要跟著朝廷的指挥走。
  温体仁早就察觉到，皇帝对重製礼乐的思路已经確定。现在他需要的不是提出新政策的官员，而是能落实的大臣。
  所以，思想相对比较新、能提出新政策的杨景辰，未能成为首辅。
  韩爌这个因循守旧、性子又有点软的首辅，虽然在朝野多有非议，位置却似危实安——
  皇帝要的就是他这样，没自己的想法只能执行。
  再加上韩爌性子比较软弱，换掉他的阻力也不大，甚至在面临压力时他自己会主动滚。
  反而是杨景辰，作为鼓吹新政的大臣，若是在推行新政时被罢免了。很容易给天下人废弃新政的印象，那样反而不利於新政策推行——
  政治的弔诡之处就在於此，因循守旧的人，在推行新政时反而活动空间更大，他们更容易做到革新者无法做的事情。
  温体仁估计韩爌这一届只要做得不差，下一届多半还能连任。
  这个人作为皇帝重製礼乐、推行任期制第一任正式首辅，皇帝一定想留个榜样，让他九年任满：