第511章 难题

  欣慰的是徐非確实是个敢於打破常规，不走寻常路的人，不枉自己费尽心机把对方给挖过来。

  可对方的脑洞开的太大，也让人有点挠头，总是整这种没有先例的事情，袁文觉的这么多年的经验好像都用不上了。

  就像这回，徐非居然想在部队医院系统內部搞出来一个所谓的诊疗中心，然后製造出需求来，现在牵头的有18家各大军区的三甲医院，每个医院按60台血透机来算(方案中诊疗中心的最低要求)，这就是1080台血透机。

  这里面的医院肯定现在都有血透中心，无非是台数多少的区別，不够的需要增补。

  现在数量够的是不是需要更新设备（比如数字医院），就按三折算也有360台的需求，再加上之前《军队血液净化中心建设標准》的建设要求，三甲军队医院透析机配置≥30 台，基层中心≥10 台。

  要知道牵头的这18家可不是所有的部队医院，只是其中比较大的，那意味著起码会有500台以上的需求。

  这只是保守的估计，实际数量可能更多，同时还会有在线血滤机，crrt机，水处理系统的需求。

  如果真如徐非所说是总后统一採购的话，单次这么大的血透採购，可能是到目前为止最大的项目，以后会不会出现，那就不知道了。

  前年徐非在d.e的时候就在总后的项目中给了德光一个教训，现在到了德光了这是想还回来？之前搞掉你一个大项目，现在还你一个更大的项目。

  袁文突然冒出这么个中二的念头，还觉得挺有意思。

  徐非能推出来这么大的项目，袁文当然乐见其成，也会鼎力支持，可有个问题就是这么大的蛋糕怎么分？

  要知道部队的医院可是天南海北哪都有，其他三个大区经理怎么会让这么大的蛋糕，你徐非一个人吃。

  我区域的医院，现在要买设备，只不过是放到总后招標，就成了你北区的业绩了?

  你也甭说这是你徐非推出来的项目，我们又没有求著你去推。你要推就推你北区的就行了，我们区域的事情不用你操心。

  这个逻辑是不是挺有意思，但现实中这种事情却多了去了，我们是做不了，但你想做还要看我们乐不乐意让你做，要是真做成了，功劳也是大家的，要不是我们同意你去做，你怎么会做成。