第820章 选择的重要性
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  至於对方说的索要33%的股权，我和高层们商量了一下，觉得可以答应。
  我们不是上市公司，股份非常集中，付出33%的股权和20%没有什么区別，对方不过是想要一票否决权罢了”。
  在丹麦公司法里，在股份达到33%的时候也会有一票否决权。
  “现在我们之间的分歧是在经营管理权上，我们的想法是乐高管理层不变，对方可以派人，但乐高还是要保持独立性。
  可郝利峰的想法是青春玩具城指导乐高的经营，给的理由就是现在乐高这糟糕的经营情况”。
  亚歷山大事无巨细的把今天白天的所有情况都和老克里斯讲述了，同时也说了一些自己的建议。
  “你的想法呢？你倾向於哪个？”
  面对老克里斯的询问，亚歷山大没有著急回答，而是陷入了沉默。
  良久，亚歷山大表情有些痛苦。
  “说实话，我更愿意维持乐高的现状不变，不过更换职业经理人肯定是必然，这点不会改变。
  但我有些担心，担心就算是更换了管理层也改变不了乐高的现状。
  郝利峰描绘的他对乐高的计划很让人心动，可我能感觉到他有所保留。
  理性分析的话，让青春玩具城指导经营无意是最好的”。
  老克里斯知道了对方的想法，露出了一个欣慰的笑容。
  “你能从理性分析，並没有因为乐高是家族企业就直接否定对方这点很好。