第27章 报业攻势

  “知道知道，南华早报那个类型的吗？可是卖得一般呀？办报这么挣钱？”

  在权叔的印象里东南日报虽然卖的还可以但也不至于到能给送报员配车的地步吧？如果东南日报都能这样，那些大报纸待赚多少钱呀。

  “挣不挣钱我不知道，不过我们确实是不差钱”。

  说着，张有民打开后边的车厢，从里面抱出一打的报纸放在了权叔的摊子上。

  “我们新换了老板，不仅大量招聘了人员，待遇更是港岛同行业最好，这不我就跳槽了吗”。

  其实刚看到招聘信息的时候，张有民还有点犹豫。他作为送报员每天送报，什么报纸好卖什么报纸不行一清二楚。

  为了每月多出的500港币，真的值得自己冒险吗?但是当张有民看见各种奖励和福利时，张有民决定搏一搏。

  家里的两孩子都到了上学的年龄，以东南日报给出的薪金和各种奖励，每月的工资起码比现在多50%。

  这笔多出来的钱不仅能够支取两孩子的教育经费，还能剩下不少。拼一把再说，实在不行在找个报社继续送报，再差还能查哪去。

  下定决心的张有民来到了东南日报，面试很顺利，由于他的地盘在港岛最富裕的中环，送的还是现今发行量最大的明报，这样一个在中环有良好基础的工作人员，没有那家报社不喜欢。

  怀着激动和忐忑的心的张有民当天就递交了辞职。

  第二天，来到东南日报新的办公楼，张有民才体会到什么叫财大气粗。

  不仅有免费的午餐，还餐餐有肉不说，主管还给大家请了教员来教他们开车。

  用主管的话说，以后他们就告别那风吹日晒的自行车了，全部汽车配送，当然配送的范围也相应扩大了。

  不过他们没有埋怨，还非常的高兴。因为公司的奖励制度其一就是销量提成，送的越多，卖的越多，卖的多自然提成就多。