第30章｜JYP的传统

  “从今天开始，atp项目由朴智恩组长直接负责。之后你们的训练统筹、內容拍摄、外部对接、行程推进，以及出道前这段时间的大部分项目沟通，都会先经由她这边。”

  那位女性微微点了下头，目光从五个人脸上一一扫过去，最后停在最中间的位置，语气平稳而清楚。

  “大家好，我是朴智恩。”

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  她没有故意摆出什么强势姿態，也没有那种试图一下和年轻人打成一片的刻意亲近，只是用最正常的语气把这句自我介绍说出来，却让人本能地觉得，她就是能把事情往前推的人。

  “后面一段时间，我会跟你们待得很近。”朴智恩继续说，“比起把我当管理，不如把我当成atp这个项目从现在开始的第一负责人。你们所有和atp有关的问题，都可以先来找我。”

  全昭弥听到这里，眼睛亮了下，嘴角也跟著弯起来一点。她向来对这种“终於有人正式来带我们了”的节点最敏感，因为这通常意味著，项目已经从抽象的公司决定，变成了会被具体执行、被具体包装、也会被具体推出去的东西。

  黄礼志则更在意朴智恩说话的方式。

  不急，不压人，但很清楚边界在哪儿。这种类型的负责人反而最难糊弄，因为她不需要靠大声来立威，只要看你一眼，你就会知道她已经把你刚才所有反应都记下来了。

  姜凯文站在旁边，没说话，只是安静看著。

  项目负责人把该说的话交代完，没再多停留，很快就带著其他高层和工作人员离开了练习室。门合上的一瞬间，屋里的气氛明显鬆了一层。

  可那种“松”也只是持续了几秒。

  因为朴智恩还站在那儿。

  她没有立刻开始念日程，也没有马上摆出一副“好了接下来听我安排”的管理脸。反而是在高层走后，把文件夹轻轻放到白板边上，抬眼看向五个人，先笑了一下。

  “別这么紧张。”她语气放轻了点，“我不是来查寢的。”