第276章 旧王落幕，新王登基（求月票）
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  第276章 旧王落幕，新王登基（求月票）
  “毕竟研发手机需要的高级工程师，不是一两个，十个八个，而是上百位。”
  “每一位都得额外多支付百万的补偿，没几个企业受得了！”
  周平恍然大悟：“原来如此，工龄一累积，相当於把他们直接套住了！”
  “而且只要我们不裁员，根本不用给n+1！硬体研发工程师可不是软体工程师。”
  “对！软体工程师越老越不值钱。但硬体研发工程师可没有35岁就下课一说，反而越老越吃香！”
  王君山点点头：“这近千位员工，优先选择硬体工程师，软体工程师只要优秀且年轻的。至於其他行政，儘量不要，除非个別足够优秀，並且入职时间短。”
  “还有中层，高层，能力十分出眾，或者能带来政企资源的，我们可以留下少数。其他的就算了。”
  “原则就是多留硬体工程师，少留软体工程师。多留精锐员工，少留管理层。多留入职时间短，少留老油条！除非特別有价值有资源的除外！”
  “你根据这个原则，整一份名单，提交人事部！”
  “好的，老板。”周平应道。
  周平很是赞同王君山的决定，择优录取。
  当然，王君山不会完全都交给老周负责。
  相反，只是让他弄一份名单。
  而唐静荷人事部这边，也会同步开启一系列的研究调查。