第173章 资源战略整合，创业大赛颁奖！
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  虽然原厂长李铭还是厂长，但唐静荷直接委派了两位副厂长。
  邹敏泽，抓市场和绩效考核。
  廖俊杰，抓研发和生产。
  财务、人事、法务、营销等核心位置，也都由未来科技的人接管。
  只留下李铭等少数管理层，也都被架空了。
  根本不给原有管理层斡旋的机会。
  直接一句话，能干就干，不干走人。
  再想着高高在上，混日子，这不现实。
  即便愿意留下的管理层，后续看表现再考虑要不要重用！
  一番犹豫，大都选择留下，重新签约，重新入职未来智家。
  没办法，母公司那边回不去。
  真正有关系的，早就去了其他部门，何至于在小鸭洗衣机几个月拿不到工资？
  若是选择工龄买断，就算是失业了。
  还不如留下！
  重新办理完入职协议后，王君山再度召开高层会议：