第六十七章:各打五十大板

  压力也传导到了计梵音身上。她不仅要督促进度，还要处理因系统变革，引发的人事波动，一些年龄偏大、不適应电脑操作的老员工心生去意；一些年轻、懂技术的员工则开始冒头。

  她必须平衡，在推动变革的同时，儘量保持队伍稳定。

  一天深夜，她还在办公室核对，各战区提交的系统权限配置表，雷国良走了进来，手里提著一个小砂锅。

  “还没走？”他问道。

  “马上就好。”计梵音揉了揉发酸的眼睛。

  “別看了，先把这个喝了。”雷国良把砂锅放在她桌上，打开盖子，是一盅还温热的椰子竹丝鸡汤，清甜的香气飘散出来。

  “这是……”

  “楼下新开的燉品店，味道还行。你最近太累，脸色不好。”雷国良在她对面坐下，语气平淡的说道：“系统的事，急不来，但也松不得。

  你做得对，该强硬的时候就要强硬。但有的时候，也可以换个方式。对於那些实在跟不上、但有苦劳的老员工，可以设一些转岗的通道。

  比如去新店做驻场顾问，或者去培训中心做实操讲师。別寒了人心。”

  计梵音捧著温热的汤盅，看著眼前这个男人。他总是这样，在最冷酷的商业决策背后，藏著不易察觉的细致。

  她鼻子有些发酸，用力点点头说道：“嗯，我知道了。谢谢……国良。”

  “快喝吧，凉了不好。”雷国良说完，起身走了出去。

  计梵音小口喝著汤，暖意从喉咙一直流到心里，驱散了连日的疲惫和焦虑。

  她知道，这温情是有限的，他首先是帝国的掌舵者。但这一点点有限的光，对她来说，已经足够照亮前路。