第五十五章:有人的地方就有江湖

  就在沈墨为东管布局时，其他两大区域也並非一帆风顺。

  苏晚晴在华东区面临的压力最大。沪杭几家被挖走骨干的传统中介，联合发起的抵制和抹黑攻势升级。

  不仅在网上散播谣言，更有组织地派人冒充客户，到安家天下门店捣乱，恶意跳单，甚至骚扰已签约的房东和租客。

  苏晚晴虽然早有准备，报警、发律师函、联合媒体正面宣传多管齐下，但这种事牵扯大量精力，对一线业务员士气也是打击。

  更让她头疼的是內部管理。快速扩张下，新招聘的员工素质参差不齐，虽然高薪挖来了几个將，但兵的培养需要时间。

  一家新开的杭城门店，就因新人操作不熟练、风控意识薄弱，导致一单二手房交易出现重大紕漏，险些酿成纠纷。

  虽然最后赔偿了事，但也暴露出培训和管理跟不上的问题。

  苏晚晴没有向雷国良抱怨，而是展现出她性格中，坚韧冷酷的一面。

  她一方面以更强硬的法律手段，回击恶意竞爭，甚至通过某些渠道，向对手的核心客户，不经意透露对方的一些不光彩內幕，进行反制。

  另一方面，她暂停了部分，非核心区域的新店拓展计划，將精力集中到现有门店的整顿，和新人强化培训上，亲自抓培训体系，和风控流程的標准化。

  她知道，根基不稳，楼盖得再高也是危楼。

  韩梅在华北区遇到的，则是另一种软钉子。

  京城和大联的一些本地势力，对安家天下这种外来户，野蛮生长颇为不满。

  虽然明面上不敢怎样，但在房源获取、物业合作、甚至工商消防检查上，总能遇到些莫名其妙的小麻烦。

  韩梅的应对方式极具个人特色：该喝酒喝酒，该称兄道弟就称兄道弟，该让的利益適当让一点，但原则问题寸步不让。