第163章 以员工为本
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  第163章 以员工为本
  李光泽带著他的笔记本离开后，李程独自在办公室里沉思了许久。
  父亲这份充满温情的方案让他既感动又欣慰，他能感受到父亲是真心想为员工谋福祉，想把事业做得更有温度。
  这远比单纯追求利润最大化来得珍贵。
  然而，凭著前世的一些模糊记忆和对商业规律的深层理解，李程也敏锐地察觉到了父亲方案中一些过於理想化、可能难以持续的地方。
  他不想打击父亲的积极性，但作为儿子和商业伙伴，他有责任帮助父亲把这个良好的初衷落到实处，避免好心办坏事。
  几天后，李程特意抽空去了正在筹备的第三家超市现场。
  李光泽正戴著安全帽，和工人们一起查看装修进度。
  “爸，有点事想跟您聊聊，关於那份方案。”李程找了个相对安静的角落。
  “怎么了？有什么问题吗？”李光泽放下手中的图纸，关切地问。
  “问题没有，想法特別好，我真的特別支持。不过，我在想，咱们怎么才能让这份好心，能长久地坚持下去，而不是变成一阵风，或者最后因为难以为继反而伤了大家的心。
  “”
  李光泽若有所思地点点头：“我也担心这个，光靠我一时心血来潮，確实不是长久之计。”
  “所以我琢磨了几个方向，您看合不合適。”
  李程斟酌著用语，將前世那些关於“以人为本”商业模式的成功经验，用符合当下认知的方式娓娓道来。