第19章 债主变员工
  “即使是一千人也太多了，我也管不过来，也不能天天都在锅炉边守著，最后能不能吃饱饭还是要看厨师的脸色。”
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  “谁参与了最后一环分配，谁就能在大部分人的头上掌握权力。”
  “所以还是要建立健全的制度，在这些小头头的头上，添加小头目，就像是这个世界的贵族体系一样，一层层的往下分配出公侯伯子男。”
  “每个人都需要对上级负责，最后出现少数人掌控所有人的阶级。”
  “不是这个世界的贵族傻，管不好下面人，是必须要粗放管理，一个人管几百几千人，不然土地的產出不够用。”
  “五十个监工管理一千人，已经很多了，正常情况应该是一个类似村长的人管理一个村子，这个村长的家庭也是小头目群体，但是要干活。”
  有些事情越想，就越清楚。
  艾尔森不需要借鑑现代管理制度，只是从目前的贵族体系里就能找出管理好这里的经验制度。
  巨龙王国也有千年歷史了，为了效率化的收取粮食地租，在管理徵税方面一直都在改进。
  贵族们会討论研究，试验或者否定各种制度，选出最適合自己和这个国家的制度。
  劳动人数必须要少於管理人数，这是共识。
  通常都是贵族的子嗣一代代的往下，逐渐降落到村长男僕这个群体。
  贾巴就属於男僕。
  当然也有不少破產贵族沦为了奴隶，比如凯特琳和玛莉亚。