第67章 抬轿子
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  罗竞很无奈的说：“你啊你，魏思乐给我发邮件的时候，称讚了我的爱心，还说我给梁朵同学捐赠了五万块钱，是很了不起的行为。我差点就没反应过来，就露馅了。”
  “三万也好，五万也好，最重要的是这份爱心。我相信魏思乐博士会认识到的……我这段时间，总是跟他沟通，交流了很多关於开店的技巧和经验。他就跟我说过一句话，说『招聘用人，最重要的是人品』。”
  张琦的一通话，就把前后一切都给连起来了。
  话里话外，表达了三个重要观点。
  一，我跟魏思乐博士关係很好，保持长期沟通。
  二，我在开店，需要帮助。
  三，魏思乐博士的用人原则，首看人品！
  我说你给梁朵同学捐赠了五万，相当於抬高了你在魏思乐博士心中的人品高度。
  上层的人际往来就得这样运作。
  花花轿子眾人抬。
  你抬我一把，我抬你一把，相互抬轿子，大家的身份就都抬高了。
  底层的社会就不同了。
  不会抬轿子，人际间的关係往往都是相互拆台、羡慕嫉妒恨。
  就造成了底层互害的种种局面。
  罗竞是外企的副总裁，是商业精英。